A contratação de mão de obra para uma nova siderúrgica, instalada em Santa Cruz, no Rio, é o pivô do atrito sem precedentes que envolve o empresário Benjamin Steinbruch, principal acionista da Cia. Siderúrgica Nacional (CSN), a ThyssenKrupp CSA Cia. Siderúrgica do Atlântico - dona da nova usina - e o Instituto Aço Brasil (IABr). A entidade reúne os fabricantes de aço no país, entre os quais Gerdau, Usiminas, ArcelorMittal e a própria CSN.
O caso veio à tona recentemente, logo depois de o IABr aprovar, em junho, a entrada da CSA no seu quadro de sócios com direito a voto nas decisões estratégicas. Isso foi feito sem a aprovação da CSN, cujo representante deixou a reunião sequer sem votar, em protesto, porque Steinbruch era contrário à filiação da CSA naquele momento. Até então, a postulante era apenas afiliada, sem poder participar e votar nas reuniões do conselho diretor.
"Estava acertado [no IABr] que a CSA só se tornaria sócia quando ela começasse a produzir aço e, naquele momento, a empresa ainda não estava nem operando seu alto-forno", afirmou Steinbruch ao Valor. Poucas semanas antes, a empresa tinha sido inaugurada com a presença do presidente da República. "Mas essa não é a principal nem a única questão do meu protesto", acrescentou o empresário. "Eles retiraram 200 engenheiros e técnicos da CSN de forma antiética, sem nenhum respeito, oferecendo salários absurdos", afirmou.
Tais fatos ocorreram a partir de 2008, quando a CSA começava a preparar seu quadro de funcionários para operar a usina, uma gigantesca fábrica desenhada para produzir 5 milhões de toneladas por ano e precisaria de muita gente. Previa entrar em operação em abril de 2009, mas sua construção atrasou mais de um ano. E a contratação de mão de obra no setor, na época, conforme reportagem do Valor em abril de 2008, gerou uma disputa entre as siderúrgicas do país, com "roubo" de empregados de várias empresas. A CSN alega que no total perdeu 400 funcionários para a CSA.
"Não era uma forma apropriada a que a CSA estava fazendo para quem estava vindo de fora", afirmou Steinbruch. "Não podemos aceitar que um estrangeiro venha competir em nosso mercado comportando-se de maneira tão agressiva e hostil", acrescentou.
Conforme informações obtidas pelo Valor, a CSN levou à direção do IABr (na época ainda com a sigla IBS) várias reclamações sobre o comportamento da CSA para recrutar pessoal, o que qualificava de agressivo e acintoso. A entidade, presidida até abril de 2008 por Rinaldo Campos Soares (da Usiminas) e até abril deste ano por Flávio Azevedo (da Vallourec) acatou os pleitos de Steinbruch, que chegou a participar de uma reunião na sede da entidade, no Rio.
O IBS enviou cartas à direção da subsidiária da ThyssenKrupp no Brasil, que era comandada por Aristides Corberllini, e até ao comando do grupo na Alemanha. Os documentos repudiavam os procedimentos adotados pela CSA e recomendava que eles fossem modificados, conforme um relato feito ao Valor.
Com a aprovação da CSA ao conselho diretor do IABr em junho, a CSN adotou uma "retirada temporária" da entidade e não tem previsão de voltar a participar das suas reuniões. No momento, segundo apurou o Valor, empresários do setor foram escalados para ter um encontro com Steinbruch e convencê-lo a voltar atrás em sua decisão de abandonar o IABr. "O que buscamos é pôr panos quentes nesse episódio", informou uma fonte. E acrescentou: "Não é nada bom ter a CSN fora da entidade, assim como não é salutar impedir que um novo 'player', que investiu no país US$ 8 bilhões, seja impedido de participar do IABr".
Steinbruch mostra-se, por enquanto, irredutível e afirma não ter sido procurado por ninguém do IABr. Procurada para falar sobre o assunto, a entidade informou que não iria se pronunciar porque tratava-se de uma questão interna e que dizia respeito aos dois sócios. A preocupação das lideranças do setor é pôr um ponto final nessa questão e manter um clima de unidade entre seus pares para atuarem em conjunto nos seus pleitos.
O empresário relembra que a CSA alugava ônibus e os postava na frente da usina da CSN em Volta Redonda. Com megafones em punho convidava os funcionários e oferecia transporte para que conhecessem a fábrica da ThyssenKrupp no Rio. "Eles ficavam dentro de hotéis enviando e-mails e incitando nossos empregados", diz Steinbruch. Segundo ele, a CSN poderia ter treinado pessoal para a CSA, assim como fez Gerdau. "Não precisava dessa atitude agressiva".
Em nota, a ThyssenKrupp CSA informou que "nega veementemente todas as acusações e informa que 70% de sua mão de obra foi treinada pela própria empresa - parte nas siderúrgicas da ThyssenKrupp na Alemanha e parte no Brasil - tendo atualmente mais de 102 mil candidatos inscritos em seu website de recrutamento, disponível desde 2006. Esclarece também que seu programa de recrutamento foi conduzido de forma ética e com respeito às regras convencionais de mercado."

Fonte: Valor Econômico/ Ivo Ribeiro, de São Paulo

Comentários (8)

Essa empresa é uma vergonha.
escrito por Alexandre Higino, agosto 24, 2010

Isso tudo é verdade,ela fazia isso tudo sem nenhuma vergonha.Enquanto ela contratava os funcionários da CSN e pagava o dobro do salário,ela recrutava 1500 pessoas no senai através de concurso publico com promessa de emprego e no final naõ contratou nem 1% desse pessoal que teve de ter disponibilidade integral para o curso reçebendo bolsa de 400 reais durante o curso que durou 3 anos intercalados,ou seja,quando terminava uma fase eles não reçebiam nada e no final não contratam quase ninguém.E já há vária açoes na justiça contra ela inclusive de poluição extrema.Tudo nessa empresa está errado.Ela humilha o pessoal que se dedicou tanto para trabalhar nela.Alguém precisa fazer alguma coisa.

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escrito por Amiga X, agosto 28, 2010

Fico muito feliz com a chegada de novas empresas que valorizem um pouco mais os empregados, coisa que a CSN não faz e basta ler um pouco mais para poder ter certeza disso!

Quanto ao nosso amigo higino, que está frustado por não ter conseguido uma vaga nessa grande empresa, deixo apenas meu foda-se!!! Você é de longe uma pessoa que merece algo de bom, falso, mentiroso, trapaceiro, nunca estudava, colava em todas as provas e chegou a ser pego pelo professor Nando colando na prova teórica de solda, chegava tarde ou faltava as aulas do Professor de cladeira e si aproveitava da idade e ingenuidade dele para mudar a pauta! E nem capacidade de passar na prova na seleção da CSA você teve!Ficou reprovado para pois em uma semana não si aprende algo que a turma aprendeu em 1 ano! Você É um merda! Fica falando mil besteiras por aí mais não merece nem um centavo e até deveria pagar o que ela gastou com um mau elemento como você! O dia que conseguir realmente entrar com uma ação eu irei pessoalmente testemunhar contra você! Pode esperar!

Quanto ao 1% que ele citou, está totalmente mau informado, pois já somos mais de 500 na CSA, só na Aciaria já passamos de 100 a muito tempo, basta andar pela planta e perceber que os alunos do senai estão em peso lá!

Sinto muito por muitos que si esforçaram e não conseguiram, mais não caiam na lábia desse mau caráter chamado alexandre higino!

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escrito por Norton, setembro 15, 2010

A CSA é uma excelente empresa que está oferecendo vagas para pessoas sem experiência (como no meu caso), possui um ótimo ambiente de trabalho e um salário bem acima da média. É triste ver um RETARDADO como esse cara falar mal dessa empresa.

O Higino tem razão!
escrito por Anderson, novembro 30, 2010

Quem participou do processo e não é "peixe" sabe da verdade, a empresa frustrou vários candidatos que vestiram a "camisa" e se comprometeram nesses 03 (três!) anos, eu levei bem a sério aquilo tudo, conheço VÁRIAS pessoas que também o fizeram e nada! participei de uma turma 01 fiquei MUITO bem colocado na turma e tal e NADA... participei de uma seleção disseram que não tinha o tal perfil (como alguém faz um curso da empresa e não tem o tal perfil?) e sequer obtive um outro contato, a verdade é que a empresa de beneficiou dos incentivos acordados e agora emprega os peixes, conhecidos, etc... e também não dá a menor satisfação a ninguém, e a esses que só porque de alguma forma conseguiram uma vaga e estão amando a empresa, CUIDADO vcs também não são NADA lá dentro e na menor necessidade vcs RODAM sem a menor satisfação ou respeito.

O Higino é um cara muito bom.
escrito por Amiga do Bem!, dezembro 11, 2010

Nao querendo debater com a colega ai em cima,venho aqui dizer o que acho do Alexandre Higino depois de ler o que ela escreveu.O Higino sempre foi um cara muito legal,atencioso,lider,inteligente,educado,sincero e com muitas outras qualidades e defeitos que o tornam uma pessoa normal.Era o representante de turma no curso basico e sempre desempenhou muito bem sua fun;ao como lider que é.
Acho que o que ele diz aqui nao passa da mais pura verdade que pode ser comprovada em alguns topicos em outras comunidades por muitas pessoas que foram enganadas pela CSA.
É lamentavel que uma colega que foi contratada, hoje se vire contra um colega segregando-o pelo fato de ele nao ter logrado exito no processo seletivo.Lembro que todos nos somos muito capazes pois passamos na exame teorico e concluimos os cursos.O fato de a maioria nao ter sido contratados,nao foi por criterio de capacidade e sim por interesse da CSA.Eu passei em tudo,fiz a Prova na CSA,acertei todas as questoes,e nao fui contratada enquanto alguns colegas de turma erraram bastante na prova e foram contratados.estou feliz de meus amigos estarem la, e triste por eu nao estar,ja que eu provei com todas as minhas notas que sou capaz.Eu fui enganada e vou exigir repara;ao disso na justi;a.
Ao amigo Higino,minha admira;ao sempre visivel e pe;o que venha aqui responder a esse topico dessa menina que ao meu ver,deve estar frustrada de nao ter conseguido uma chan;e de fazer parte do seu rol de amigos ou algo mais.

O cara tem toda a razao.
escrito por Romulo, dezembro 13, 2010

Esse cara chamado Higino e muito conhecido no Senai e em varios lugares,ate onde eu sei ele e um cara popular e gente boa.Acho que o que ele falou faz muito sentido.a CSA pode ser uma grande empresa mas sacaneou a maioria dos alunos,agiu de safadeza,e o pior detudo e que a maioria dos que foram contratados nem deu as caras no orkut para falar alguma coisa boa mas fica criticando quem tem coragem de botar a cara e falar a verdade.e o pior e que quem hoje esta la e critica quem corre atras do direito,e justamente quem ficava ansioso no senai se sentindo ignorado,ai ganha um emprego e abre as pernas para a empresa achando que faz parte do time.primeira crise economica e leva um chute na bunda ai vai querer processar a empresa.Filinha,parabens por ter sido contratada mas vai fuder vc e o outro retardado que te apoia.
Higino to contigo e quero participar desse movimento para reparar o dano que aquela porra de csa causou em todos nos.

csn vergonha nacional
escrito por luiz, dezembro 16, 2010

Esse dono da csn é ridiculo, eu sou de volta redonda e sei que todo mundo é doido para sair da csn, é tudo mentira que ele falou e a csa é uma excelente empresa de trabalhar, ele Sr csn deveria era dar salarios decente aos seus funcionarios.

CSA, sem explicação!!!!!
escrito por Boa aluna, dezembro 21, 2010

Realemnte fica difícil entender o critério de seleção da CSA, pois os piores alunos do curso do Senai estão trabalhando lá, acho que eles pegaram as notas dos alunos de baixo pra cima e foram chamando os mais burros e mais iresponsáveis, ou os que ficavam reprovados e dormiam na sala de aula, ou os que nunca trabalharam e seriam mais fáceis de serem enrolados, ou os que tinham apenas o ensino médio e não reclamariam de serem explorados lá dentro, pq os que tiveram as melhores notas, mais responsabilidade com o curso dado, nível superior, cursos de capacitação e etc, estão esperando uma chance até hoje. E quanto aos que sairam da CSN para entrar na CSA, estes sim estão com cargos bons lá dentro, pra poder mandar nos burros que tiravam as piores notas no Senai.